THÔNG TIN CHUNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, Điều lệ Công ty, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, quyết định của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành;
• Phối hợp xây dựng, hoàn thiện, ban hành và kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ, … của Công ty, quy tắc đạo đức nghề nghiệp đối với các bộ phận có liên quan và đối với người hành nghề Chứng khoán trong Công ty;
• Phối hợp/hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện, ban hành và giám sát thực hiện các quy định nội bộ, các hoạt động tiềm ẩn xung đột lợi ích trong nội bộ Công ty; giám sát việc thực thi trách nhiệm của Cán bộ, nhân viên trong Công ty; giám sát việc tính toán và tuân thủ các quy định đảm bảo an toàn tài chính;
• Đề xuất các giải pháp & đề xuất sửa đổi các quy trình, quy định, quy chế để đảm bảo an toàn hoạt động cho Công ty và đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật;
• Kiểm tra, kiểm soát báo cáo tài chính, đảm bảo an toàn tài sản, tỷ lệ an toàn vốn khả dụng theo quy định;
• Đề xuất các biện pháp khắc phục những vấn đề sau hoạt động kiểm soát, kiểm toán nội bộ;
• Xây dựng/sửa đổi quy trình, chính sách về kiểm tra, kiểm soát, kiểm toán nội bộ đối với hoạt động của Công ty trong lĩnh vực Chứng khoán;
• Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình/hiệu quả hoạt động của các Phòng/Bộ phận trong Công ty theo yêu cầu của Ban Điều hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, kiểm toán. Các ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA là một lợi thế;
• Có chứng chỉ chuyên môn Những vấn đề cơ bản về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán hoặc Chứng chỉ hành nghề chứng khoán và chứng chỉ chuyên môn Pháp luật về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp;
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí Trưởng/Phó Bp. Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ tại các Công ty/Tổ chức Ngân hàng, Chứng khoán;
• Am hiểu các nghiệp vụ Chứng khoán, đặc thù ngành Chứng khoán và các quy trình kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực Chứng khoán;
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngành Chứng khoán.

2. Kỹ năng

• Thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, …);
• Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro, làm việc độc lập và tư duy logic;
• Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, xử lý tình huống linh hoạt;
• Trung thực, cẩn trọng, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao.

CHÍNH SÁCH CHO NHÂN SỰ TẠI CASC

• Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
• Thưởng các ngày Lễ Tết;
• Hỗ trợ các chi phí pháp lý, đào tạo nâng cao chuyên môn nếu cần;
• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ Lễ Tết theo quy định của pháp luật;
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty;
• Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ
Email: tuyendung@casc.vn