Địa điểm làm việc: Tp. Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban Điều hành đối với toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của Công ty tuân thủ quy định của pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực Chứng khoán;
• Thẩm định, rà soát và đề xuất sửa đổi đối với các quy trình, quy chế, quy định và các biểu mẫu của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực Chứng khoán;
• Chủ trì soạn thảo, xây dựng các quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ của Công ty (ngoại trừ các văn bản có tính chất nghiệp vụ đặc thù của các Phòng/Đơn vị liên quan);
• Thẩm định về mặt pháp lý đối với việc ký kết các hợp đồng của Công ty; thẩm định pháp lý đối với tài liệu, hồ sơ phục vụ công tác kinh doanh và hoạt động của Công ty;
• Thẩm định về mặt pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty;
• Xây dựng hệ thống văn bản pháp luật phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty và cập nhật văn bản pháp luật đến các Phòng/Đơn vị;
• Giám sát việc tuân thủ pháp luật tại Công ty;
• Thực hiện và kiểm soát toàn bộ hồ sơ công bố thông tin theo quy định, hồ sơ liên quan đến Giấy phép hoạt động, là đầu mối kết nối với các cơ quan quản lý NN trong lĩnh vực chứng khoán;
• Phối hợp cùng Bộ phận chuyên môn nghiệp vụ tham gia các Dự án tư vấn tài chính Doanh nghiệp cho Khách hàng của Công ty (công tác tư vấn mua bán, sáp nhập, tái cấu trúc Doanh nghiệp,…);
• Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề khác của Công ty liên quan đến yếu tố pháp lý;
• Tham gia Hội đồng xử lý kỷ luật lao động (nếu có) tại Công ty;
• Công tác thư ký Hội đồng Quản trị;
• Các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học (trở lên) chuyên ngành Luật;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí Trưởng/Phó Phòng Pháp chế tại các Công ty/Tổ chức Ngân hàng, Chứng khoán;
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án M&A tại các tổ chức;
• Am hiểu luật kinh tế, luật chứng khoán, luật doanh nghiệp và các lĩnh vực pháp luật khác tại Việt Nam và Quốc tế;
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn chứng khoán/chứng chỉ hành nghề chứng khoán, có chứng chỉ hành nghề Luật sư.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp tốt xử lý tình huống tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao;
• Kỹ năng quản lý;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

3. Yêu cầu khác

• Tự tin, trung thực, nhiệt tình, quyết đoán;
• Có khả năng đi công tác;
• Có trách nhiệm, tận tâm với công việc; sẵn sàng thực hiện các yêu cầu công việc khác được phân công tại từng thời điểm.

CHÍNH SÁCH TẠI CASC

• Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ Lễ Tết theo quy định của pháp luật;
• Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung theo quy định của Công ty;
• Được hưởng chế độ đào tạo Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán theo quy định của Công ty;
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

HỒ SƠ GỒM CÓ:

• CV xin việc (Sơ yếu lý lịch) có ảnh và đầy đủ các thông tin như năm sinh, quê quán, trình độ học vấn, chứng chỉ hành nghề Chứng khoán/Chứng chỉ chuyên môn Chứng khoán theo yêu cầu, kinh nghiệm liên quan.
• Bằng cấp chứng chỉ liên quan (bản scan hoặc phô tô, có thể cung cấp sau khi có quyết định tuyển dụng chính thức).
• Các hồ sơ khác: Ứng viên nộp theo yêu cầu của Công ty khi có thông báo trúng tuyển.

Số lượng nhân viên: 01 nhân sự

Liên hệ:

Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ: tuyendung@casc.vn

Hoặc Bộ phận Nhân sự:

• Ms.Linh: SĐT: 0334729740. Email: linhntp@casc.vn  (Văn phòng Hà Nội)