- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban Điều hành đối với toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ tại Công ty, cụ thể:
-
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, Điều lệ Công ty, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, quyết định của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành;
- Phối hợp xây dựng, hoàn thiện, ban hành và kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ,… của Công ty, quy tắc đạo đức nghề nghiệp đối với các bộ phận có liên quan và đối với người hành nghề Chứng khoán trong Công ty;
- Phối hợp/hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện, ban hành và giám sát thực hiện các quy định nội bộ, các hoạt động tiềm ẩn xung đột lợi ích trong nội bộ Công ty; giám sát việc thực thi trách nhiệm của Cán bộ, nhân viên trong Công ty; giám sát việc tính toán và tuân thủ các quy định đảm bảo an toàn tài chính;
- Đề xuất các giải pháp & đề xuất sửa đổi các quy trình, quy định, quy chế để đảm bảo an toàn hoạt động cho Công ty và đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Kiểm tra, kiểm soát báo cáo tài chính, đảm bảo an toàn tài sản, tỷ lệ an toàn vốn khả dụng theo quy định.
- Thực hiện kiểm soát hệ thống công nghệ thông tin.
- Đề xuất các biện pháp khắc phục những vấn đề sau hoạt động kiểm soát, kiểm toán nội bộ.
- Xây dựng/sửa đổi quy trình, chính sách về kiểm tra, kiểm soát, kiểm toán nội bộ đối với hoạt động của Công ty trong lĩnh vực Chứng khoán.
- Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình/hiệu quả hoạt động của các Phòng/Bộ phận trong Công ty theo yêu cầu của Ban Điều hành.
2. YÊU CẦU:
Yêu cầu về trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, kiểm toán. Các ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA là một lợi thế.
- Có chứng chỉ chuyên môn Những vấn đề cơ bản về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán hoặc Chứng chỉ hành nghề chứng khoán và chứng chỉ chuyên môn Pháp luật về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp (điều kiện bắt buộc);
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí Trưởng/Phó Bp. Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ tại các Công ty/Tổ chức Ngân hàng, Chứng khoán.
- Am hiểu các nghiệp vụ Chứng khoán, đặc thù ngành Chứng khoán và các quy trình kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực Chứng khoán.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngành Chứng khoán.
Yêu cầu về Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao;
- Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả;
- Kỹ năng tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin;
- Kiên trì và cẩn trọng trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Yêu cầu khác
- Có trách nhiệm cao, tận tâm với công việc, sẵn sàng thực hiện các yêu cầu công việc khác được phân công tại từng thời điểm.
- Không từng bị xử phạt từ mức phạt tiền trở lên đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực Chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm trong vòng 05 năm gần nhất tính tới năm được tiếp nhận và bổ nhiệm.
————————————————————————————————————————
3. QUYỀN LỢI TẠI CASC:
- Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
- Các chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ Lễ Tết theo quy định của pháp luật;
- Được hưởng chế độ đào tạo Chứng chỉ hành nghề theo quy định của Công ty;
- Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
———————————————————————————————————————-
Liên hệ:
Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ: tuyendung@casc.vn
Hoặc Bộ phận Nhân sự:
- Ms.Linh: SĐT: 0334729740. Email: linhntp@casc.vn