THÔNG TIN CHUNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý chung hoạt động của Phòng, chịu trách nhiệm về các hoạt động, kết quả hoạt động của đơn vị thuộc phạm vi trách nhiệm. Tổ chức triển khai, hướng dẫn, giám sát nhân viên thực hiện các nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ của đơn vị: giao dịch, lưu ký, dịch vụ tài chính; quản lý số cô đông, quản lý TPDN, đấu giá, và các nghiệp vụ khác liên quan tới dịch vụ chứng khoán CN HCM.
• Phụ trách giám sát việc vận hành máy trạm, cổng kết nối trực tiếp, trực tuyến với VSD, đầu mối giao nhận chứng từ với VSD HCM, scan lưu trữ chuyển bp Lưu ký, thực hiện quyền xử lý theo Quy trình.
• Phối hợp với bộ phận Phát triển sản phẩm, nghiên cứu, đề xuất các nghiệp vụ và CSKH, SPDV mới mang tính cạnh tranh để triển khai ở địa bàn HCM.
• Đào tạo nội bộ trong phòng, quản lý và đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng công việc được giao.
• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, định hướng hoạt động, chiến lược của đơn vị thuộc phạm vi trách nhiệm.
• Làm việc với các cơ quan quản lý và đối tác bên ngoài trong phạm vi quyền hạn trách nhiệm được phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối, của Ban Tổng Giám đốc
• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ, báo cáo theo yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chứng khoán, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán, các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán và kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm (đối với chuyên viên), 3 năm đối với Trưởng phòng tại các công ty chứng khoán;
• Am hiểu về chứng khoán, thị trường chứng khoán và các nghiệp vụ chứng khoán;
• Am hiểu các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty chứng khoán;
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, duy trì được mối quan hệ tốt đồng nghiệp/ đối tác;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh,tiếng Hoa, Trung, Hàn là lợi thế;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI:

• Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
• Thưởng các ngày Lễ Tết;
• Hỗ trợ các chi phí pháp lý, đào tạo nâng cao chuyên môn nếu cần;
• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ Lễ Tết theo quy định của pháp luật;
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ
Email: tuyendung@casc.vn
 Zalo: 0815991799